Vos collaborateurs ne veulent plus de discours corporate. Ils veulent vivre vos valeurs au quotidien. Klappy vous aide à incarner votre culture d’entreprise à travers des défis photo et vidéo qui génèrent du contenu authentique du lien réel et de la fierté d’appartenance.
Parce que les talents ne restent plus pour un salaire. Ils restent pour une culture vivante des valeurs incarnées et un sentiment d’appartenance réel. Klappy transforme cette intention en actions concrètes.
Vos valeurs existent sur le papier mais ne se vivent pas au quotidien ? Avec Klappy chaque défi transforme vos valeurs en moments concrets vécus par vos collaborateurs. Résultat une culture qui se vit se montre et ne se contente pas d’être racontée.
Vos équipes de communication interne passent des heures à chercher du contenu ? Klappy génère automatiquement du contenu authentique drôle et original créé par vos collaborateurs parfait pour vos réseaux sociaux et votre site carrière.
Pas besoin d’un séminaire coûteux pour créer du lien. Klappy transforme vos objectifs et vos valeurs d’entreprise en défis fun alignés avec votre culture. Vos équipes se connectent spontanément autour de ce qui compte vraiment pour vous.
Les talents recherchent du sens et une culture vivante. Avec Klappy vous créez une marque employeur authentique qui donne envie de dire “Chez eux c’est différent” et ça se voit.
Pas de formation complexe. Pas de déploiement de 6 mois. Klappy s’intègre naturellement dans le quotidien de vos équipes en moins d’une semaine.
Je veux tester sur un événementVous nous parlez de vos valeurs vos enjeux et vos temps forts RH. Nous concevons des défis photo et vidéo engageants qui incarnent votre ADN. Que ce soit pour un onboarding, une semaine QVT, ou un objectif récurrent de cohésion.
Les défis sont lancés via notre app intuitive. Gamification notifications intelligentes et récompenses aléatoires poussent naturellement à la participation.
Téléchargez tous les contenus créés pour alimenter vos communications internes et externes. Bonus des analytics qui révèlent les valeurs qui résonnent vraiment auprès de vos équipes.
Des DRH, responsables communication et marque employeur qui ont osé sortir du corporate classique.
“On avait une soirée de networking avec 40 personnes qui ne se connaissaient pas. En 2h grâce aux défis Klappy tout le monde échangeait naturellement. Les barrières sont tombées immédiatement.”
“Nos valeurs étaient affichées partout mais personne ne les vivait vraiment. Avec Klappy on a eu 47 contributions en 5 jours. Des vraies histoires des vrais moments.”
“Mon équipe com passait des heures à chercher du contenu. Maintenant on a 20 à 30 contenus authentiques par mois créés par nos collaborateurs.”
“Des fous rires et des moments immortalisés. Le team building le plus efficace qu’on ait fait.”
“J’étais sceptique mes collaborateurs n’ont pas le temps. Résultat 65% de participation dès le premier mois.”
“Ce qui m’a convaincu le fait que ça ne me demande rien. Klappy gère tout je récupère un contenu prêt à l’emploi.”
Parce qu’on sait que vous avez des doutes. C’est normal. On y répond simplement.
C’est l’objection numéro un. Nos défis prennent deux à cinq minutes maximum et la gamification pousse naturellement à participer.
La différence avec Klappy un format court ludique et personnalisé qui crée naturellement l’envie de participer.
ROI Marque Employeur contenu authentique continu. ROI Fidélisation sentiment d’appartenance renforcé. ROI Engagement équipes plus impliquées et culture incarnée.
Non. Lancement d’un défi en cinq minutes et récupération des contenus en un clic.
Vous pouvez tester sur un événement sans engagement ou faire un audit gratuit.
Un diagnostic précis de votre marque employeur vous montre : où vous perdez des talents, ce que vos équipes ne vivent plus, et comment créer une culture qui attire et fidélise vraiment.
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